Виды социальных конфликтов
10 класс, 11 класс, ЕГЭ/ОГЭ
Понятие социального конфликта
Понятие социального конфликта значительно шире, чем может показаться на первый взгляд. Давайте разбираться вместе!
По-латински конфликт переводится как «столкновение». В социологии конфликт — это высшая стадия противоречий, которая возникает между людьми или социальными группами. Причиной могут быть противоположно направленные цели или интересы. Есть даже отдельная наука, которая изучает этот вопрос — конфликтология.
В рамках предмета обществознания социальный конфликт — это форма социального взаимодействия людей и групп.
Функции социальных конфликтов:
Возможные стадии конфликта:
Предконфликтная ситуация — стороны ощущают эмоциональное напряжение, стремятся преодолеть его, осознать причины, оценить свои возможности, выбрать стратегию поведения и способы воздействия на противоположную сторону.
Конфликт — ситуация невозможности согласия сторон, открытые и скрытые действия участников конфликта.
Разрешение конфликта — выяснение причин конфликта и их устранение.
Продолжим узнавать, что такое социальный конфликт, и перейдем к теме причин и структуры.
Типология конфликтов
Структура любого конфликта:
Субъекты конфликта: внутриличностные, групповые, межличностные, межгрупповые.
Объект конфликта: ценности и интересы.
Фундамент: этнические, экономические, политические.
Конфликтный вид: соперничество, конкуренция, конфронтация.
Последствия: конструктивные и деструктивные.
Субъекты конфликтной ситуации:
свидетели — люди, которые наблюдают за развитием конфликта со стороны;
подстрекатели — люди, которые подталкивают других к конфликту;
пособники — люди, которые помогают (осознанно или нет) развитию конфликта разными путями (советы, техническая или организационная помощь и пр.);
посредники — люди, которые стараются предотвратить, остановить или разрешить конфликт.
Предмет конфликта — обладание тем или иным ресурсом
Причина конфликта — обстоятельства, которые привели к столкновению двух сторон. Причина выражается в потребности пользования ресурсами.
Повод для конфликта — событие, после которого появляется противоречие. Поводы бывают стихийные и преднамеренные.
Противоречие — несогласие точек зрения конфликтующих сторон по экономическим, культурным, политическим вопросам.
Поговорим подробнее про причины, а после рассмотрим типы социальных конфликтов.
Причины социальных конфликтов
Самые распространенные причины конфликтов:
Убеждения и личные интересы. Столкновение взглядов, в том числе религиозных принципов, различие в культурном, политическом или экономическом миропонимании.
Способы удовлетворения потребностей. Процесс принятия пищи, способы организации безопасности могут ущемить интересы других или вызвать общественное порицание.
Общественная дезорганизация. Проблема социального неравенства из года в год вызывает конфликт между социальными группами.
Виды социальных конфликтов
Перечислим основные виды социальных конфликтов.
По количеству участников конфликта:
По направленности конфликта:
По функции социального конфликта:
По длительности протекания:
По средствам разрешения:
По содержанию проблемы:
По характеру развития:
По объему:
Разрешение социальных конфликтов
Помочь разрешить и предотвратить социальный конфликт может социальная политика государства. Предотвратить все конфликты невозможно, зато можно предвидеть и предотвратить глобальные, локальные и региональные конфликты.
Способы решения социальных конфликтов:
Условия, которые необходимы для успешного разрешения конфликта:
Три пути выхода из конфликта:
Реставрация — возвращение общества к доконфликтному состоянию. Ситуация изменяется, но все прежние социальные институты продолжают функционировать.
Невмешательство (выжидание) — стороны конфликта затягивают его решение, при этом не принимают никаких активных действий.
Обновление — активный выход из конфликта через отказ от старого и развития нового.
Что такое социальный конфликт и как его разрешить
Суть социального конфликта сводится к столкновению противоположных интересов. Конфликтные ситуации бывают разных типов, могут вовлекать всего одного человека (в случае внутреннего личностного конфликта) или целые государства, как это происходит, когда разгораются войны.
Для различных видов противостояний предусмотрены различные пути разрешения ситуации. Все это подробно изучает и классифицирует конфликтология, но мы попробуем разобрать это выражения простым языком.
Социальный конфликт простыми словами
Социальный конфликт (СК) – это напряженное противостояние нескольких людей или социальных групп с противоположными потребностями или интересами.
Любой СК имеет три стадии:
Стороны, что участвуют в конфликтной ситуации, называют субъектами конфликта. При этом помимо непосредственных участников могут также присутствовать:
Существует также предмет конфликта – то, из-за чего разгорается противостояние.
Философы считают социальный конфликт неотъемлемой частью жизни общества, в некотором роде даже двигателем эволюции.
Так, Георг Зиммель утверждал, что суть СК заключается в столкновении и вытеснении старых общественных и культурных порядков новыми.
По словам Герберта Спенсера, социальный конфликт проистекает из борьбы за существование, вызванной тем, что количество ресурсов ограничено.
Карл Маркс отмечал, что классовая борьба запускает социальную революцию, по завершению которой общество достигает нового уровня развития.
По мнению Макса Вебера, СК ценен для общества, поскольку в итоге стабилизирует его.
Подробную классификацию предлагает Ральф Дарендорф. Он группирует их по конкретным признакам.
Сколько сторон участвует:
Как направлено взаимодействие:
Как долго протекает:
Каково внутреннее наполнение:
Какова суть проблемы, приведшей к СК:
Каков характер возникновения:
Какие средства развития применяются:
Как влияет на развитие социума:
Какие жизненные сферы затрагивает:
Кроме того, Д. Катц предлагает выделять СК между прямо и косвенно конкурирующими группами, а также конфликт внутри группы (в таком случае целью является вознаграждение).
Причины
Причины СК могут быть разными: внутренними или внешними, субъективными или объективными, связанными с материальными благами или идеями и прочими. Причина всегда имеет тесную связь с потребностями оппонентов.
Наиболее распространенными причинами конфликтов в современном обществе являются такие:
Причина СК кроется в наличии противоречия, однако не стоит путать его с непосредственно конфликтом.
Противоречие – это полная несовместимость интересов сторон, однако оно может и не перерасти в открытое противостояние.
Также важно не путать причину и повод.
Причина – это объективный фактор, что обусловил возникновение конфликтной ситуации.
Повод – мелкое происшествие, что поспособствовало разгоранию противостояния.
Иногда повод возникает случайно, иногда его создают намеренно.
Примеры
Наиболее разрушительные СК происходят между государствами – это войны. Всем известны Первая и Вторая мировая война.
Пути разрешения
Разрешение конфликтной ситуации начинается с ее анализа. Нужно определить точные причины, понять, как их устранить, и выбрать самый действенный вариант решения СК.
Собственно, выход из социального конфликта может проходить по нескольким сценариям:
Наиболее продуктивно совмещение этих путей.
Важно, что для успешного разрешения СК обе стороны должны быть в этом заинтересованы, им следует совместно искать путь преодоления.
Последствия
Положительными последствиями можно считать то, что общество узнает о присутствии социального напряжения и получает возможность снять его, а вместе с тем и толчок к благоприятным изменениям.
Стороны лучше понимают собственные интересы и узнают интересы оппонентов. Повышается сплоченность внутри групп.
Негативные последствия заключаются в том, что полностью или частично рушится привычный уклад жизни, а это приводит к стрессу. Нарушается установившееся прежде равновесие сил.
Таким образом, социальный конфликт – это один из способов взаимодействия отдельных личностей и целых социальных групп.
Его последствия могут быть как созидательными, так и разрушительными. Для благоприятного разрешения СК важно сотрудничество сторон.
Социальный конфликт, его функции, типология и виды
Содержание:
Конфликт – противостояние индивидов или группы лиц за пользование ресурсами, которые ценятся двумя сторонами.
Типология конфликтов
Субъектами конфликта выступают: свидетели (наблюдатели), подстрекатели (люди, толкающие других на столкновение), пособники (люди, помогающие развивать конфликт советами), посредники (люди, пытающиеся разрешить конфликтную ситуацию).
Предмет конфликта – обладание тем или иным ресурсом.
Причина конфликта – обстоятельства, привившие к столкновению двух сторон. Причина выражается в потребности пользования ресурсами.
Повод для конфликта – какое-либо событие, способствующее возникновению противоречий. Поводы разделяются на стихийные и преднамеренные.
Противоречие – несогласие точек зрения конфликтующих сторон по экономическим, культурным, политическим вопросам.
Виды противоречий
В начале любого рода конфликте лежат противоречия, проявляющиеся в социальном напряжении, носят латентный и статический момент; конфликт – открытая форма столкновения.
Социальный конфликт – стадия столкновения интересов индивидов, групп, институтов или организаций, которые увеличивают противоположные тенденции. Выражается в противоборстве индивидов или групп за пользование или владение блага.
Концепции социальных конфликтов
Функции социальных конфликтов
Позитивные функции:
Негативные функции:
Причины социальных конфликтов: различия индивидов в обществе; противоположные интересы и мнения; разница в финансовом положении, объёмах власти; культуре; психологических особенностях (характер, темперамент); тип поведения.
Стадии конфликта: возникновение конфликтной ситуации, конфликт, завершение конфликта.
Типология и виды социальных конфликтов
Сторонами конфликтов выступают субъекты противоречий: индивиды, социальные образования, институты, этносы, цивилизации. Этапы протекания конфликта: латентный этап, образование противоречивой ситуации, инцидент, действия субъектов, завершение конфликтной ситуации.
Межнациональные конфликты разделяют по причинам и характеру:
Способы разрешения социальных конфликтов: переговоры, арбитраж, посредничество, уступки, компромисс.
Пути выхода из конфликтных ситуаций: возврат к неконфликтному состоянию общества, выжидание, отказ от старого для развития нового.
Что такое социальный конфликт и почему он возникает
Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru.
В середине XX века в Европе от социологии отделилась новая наука – конфликтология.
Она изучает социальный конфликт, определяя причины, функции и последствия этого явления.
Одни учёные считают противоречия между разными группами разрушительной силой. Другие утверждают, что социальный конфликт неизбежен и способствует позитивным преобразованиям в обществе.
В этой статье вы глубже познакомитесь с понятием и сформируете своё мнение о причинах противоборства людей.
В переводе с латинского языка слово «conflictus» означает «столкновение». Не любые противоречия в обществе приводят к конфликту (это как?). Они должны накалиться до такой степени, чтобы люди осознали угрозу своему положению и начали активно противостоять «чужой» стороне.
Простыми словами, социальный конфликт – это обострившиеся противоречия, которые переросли в борьбу между разными субъектами.
Явление обладает следующими признаками:
Впервые подробным изучением вопроса занялся немецкий социолог Г.Зиммель. Он считал столкновение между людьми движущей силой, благодаря которой ликвидируются устаревшие формы общественных отношений и зарождаются новые.
В истории есть масса примеров социальных конфликтов.
Так, в XVIII веке во Франции у простых граждан обострилось чувство несправедливости. Действующая власть давала огромные привилегии дворянству и не желала решать финансовые проблемы в стране. Недовольство переросло в революцию (это что?), итогом которой стало формирование зачатков демократии (это как?).
Другой пример – неравенство интересов буржуазии и рабочего класса в России. В начале XX века произошла революция, которая привела к масштабной смене политической системы, идеологии и даже образованию нового государства – СССР.
Функции социального конфликта
Функции подробно изучал американский социолог Л.Козер.
Учёный рассматривал соцконфликт как борьбу за дефицитные ресурсы, власть или статусные привилегии с направленностью на устранение соперника.
Сегодня социологи выделяют следующие функции социального конфликта:
Таким образом, власти в государстве не должны избегать социальных конфликтов.
Задача в том, чтобы направлять решение проблем в цивилизованное русло, находить компромисс или устранять причины, которые привели к столкновению интересов. В противном случае конфликт завершится полным истощением сил одной из сторон.
Что является причиной социальных конфликтов
Учёные делят причины социального конфликта на объективные и субъективные. Первые относятся к ситуации, которая вызывает рост недовольства. Вторые – к внутреннему психологическому состоянию участников.
Вот примеры распространённых объективных причин:
К субъективным причинам учёные относят противоречия между интересами разных субъектов, расхождение социальных норм с реальными потребностями людей, несовершенство человеческой природы (в частности, эгоизм), низкий уровень интеллекта (что мешает поиску компромисса).
Многие путают причины с поводами. Последние служат только спусковым крючком, когда конфликтная ситуация давно существует.
Так, поводом к Второй мировой войне стал Глейвицкий инцидент, когда переодетые в польскую форму эсэсовцы инсценировали нападение на немецкую радиостанцию.
Виды социальных конфликтов
Сегодня насчитывается более 10 критериев для классификации социального конфликта. Ведь это явление многогранное и присутствует в государстве независимо от формы правления, политического режима и идеологии.
| Критерий классификации | Виды |
|---|---|
| Количество участников | внутриличностный – в сознании одного человека борются противоположные ценности и установки; |
| межличностный – между 2 или более участниками одной группы; | |
| межгрупповой – между разными социальными слоями, классами, религиозными или этническими общностями. | |
| Направленность взаимодействия | вертикальные – между лидерами и подчинёнными; |
| горизонтальные – между людьми, стоящими на одной иерархической ступеньке; | |
| смешанные – комбинация вертикального и горизонтального видов. | |
| Тип противоборства | «схватка» – нацеленность исключительно на устранение противника, так как разногласия носят непримиримый характер; |
| «дебаты» – стороны рассчитывают на достижение компромисса; | |
| «игры» – действие участников в рамках одних и тех же правил с целью сохранять стабильность отношений. | |
| Функции | созидательные; |
| разрушительные. | |
| Длительность | кратковременные; |
| затяжные. | |
| Внутреннее содержание | эмоциональные – стороны испытывают взаимную неприязнь друг к другу; |
| рациональные – в своих действиях участники руководствуются холодным расчётом на приобретение выгод. | |
| Средства разрешения | насильственные (вооружённые); |
| ненасильственные (мирные). | |
| Масштаб проблемы | личные; |
| групповые; | |
| региональные; | |
| локальные; | |
| глобальные. | |
| Сфера общественной жизни | политические; |
| экономические; | |
| религиозные; | |
| семейно-бытовые и другие. |
Выводы
Итак, социальный конфликт – это столкновение противоборствующих субъектов из-за обострившихся противоречий.
Он может выполнять как созидательные функции, объединяя людей и стимулируя преобразования, так и приводить к разрушению. Причины социальных конфликтов лежат глубоко в психике индивидов и подкрепляются проблемами в обществе.
Автор статьи: Белоусова Наталья
Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo.ru
Эта статья относится к рубрикам:
Комментарии и отзывы (2)
Самый живой пример социального конфликта сейчас — ситуация с Украиной. Одна часть страны придерживается прозападных взглядов, другая — пророссийских. И согласия достичь сложно. А вылилось все в крайнюю форму социального конфликта — восстание на Донбассе и гражданскую войну.
Вопреки распространенному убеждению, что социальный конфликт приводит к прогрессу, в цивилизованном обществе можно добиться такого же результата мирным путем.
Социальный конфликт. Причины, виды и примеры социальных конфликтов.
Понятие социального конфликта.
Понятие социального конфликта – гораздо более емкое, чем может показаться сначала. Давайте попробуем в нем разобраться.
По-латински конфликт означает «столкновение». В социологии конфликт – это высшая стадия противоречий, которая может возникнуть между людьми или социальными группами, как правило, это столкновение основано на противоположно направленных целях или интересов сторон конфликта. Есть даже отдельная наука, занимающаяся изучением этого вопроса – конфликтология. Для обществознания социальный конфликт – это еще одна форма социального взаимодействия людей и групп.
Причины социальных конфликтов.
Причины социальных конфликтов очевидны из определения социального конфликта – разногласия людей или групп, которые преследуют какие-то социально значимые интересы, при этом реализация этих интересов идет в ущерб интересам противоположной стороны. Особенность этих интересов в том, что они как-то связаны между собой каким-либо явлением, предметом и т.д. Когда муж хочет посмотреть футбол, а жена – сериал, связывающим предметом является телевизор, который один. Вот если бы было два телевизора, то и интересы не имели бы связующего элемента; конфликт бы не возник, или же возник, но по другой причине (разница в размере экрана, или более удобного кресла в спальне, чем стул на кухне).
Немецкий социолог Георг Зиммель в своей теории социального конфликта заявил, что конфликты в обществе неизбежны, потому что они обусловлены биологической природой человека и социальной структурой общества. Он также предложил, что частые и непродолжительные социальные конфликты полезны для общества, так как при положительном разрешении они помогают членам общества избавиться от враждебности друг к другу и достигнуть понимания.
Структура социального конфликта.
Структура социального конфликта состоит из трех элементов:
Кстати, развитие социального конфликта не обязательно протекает в открытой стадии: жена может молча обидеться и уйти гулять, но конфликт при этом останется. В политике такое явление называют «замороженным конфликтом».
Виды социальных конфликтов.
Разрешение социальных конфликтов.
Разрешением и предотвращением социальных конфликтов ведает социальная политика государства. Конечно же невозможно предотвратить все конфликты (в каждую семью – по два телевизора!), но предвидеть и предотвращать глобальные, локальные и региональные конфликты – первостепенная задача.
Способы разрешения социальных конфликтов:
Условия, необходимые для успешного разрешения конфликта:
Как видите, социальный конфликт многолик: это и взаимный обмен «любезностями» между фанатами «Спартака» и «ЦСКА», и семейные споры, и война на Донбассе, и события в Сирии, и спор начальника с подчиненным и т.д., и т.п. Изучив понятие социального конфликта и ранее понятие нации, в дальнейшем мы рассмотрим наиболее опасный вид конфликта – межнациональный (или межэтнический) конфликт.
